jueves, 17 de marzo de 2011

COLABORACION PARA VIAJE A CAPITAL REUNION DE LA ANTRACEM

Estamos recolectando fondo para enviar al compañero Luis Chaparro Secretario General de SINTRACEA a la reunión de la ANTRACEM el día sábado en el Distrito Capital y luego se trasladan a Maracaibo con el fin de fortalecer la Alianza Nacional de Trabajadores Cementeros y con un solo musculo exigir todos nuestros derechos.
Nuestras finanzas están bloqueadas, amigo CEMENTERO COLABORA
 
 
TODO EL TRABAJADOR QUE PUEDA IR A LA SEDE DEL SINDICATO DE PERTIGALETE Y APORTAR LA COLABORACION PARA IR A LA REUNION DE CAPITAL Y MARACAIBAO SE LES AGRADECE SU GRANITO DE ARENA.

NO TENEMOS FINANZAS

GRACIASSSSS

COMENTARIOS DE LAS MESAS DE TRABAJO PUROS POTE DE HUMO

Ayer fue la mesa de trabajo de los compañeros de Lara, más de lo mismo, los representantes de Cemex no levaron ninguna respuesta a lo q ya los compañeros de Lara le habían planteado en la reunión del 24 de febrero del presente año, puro anotar para traer respuesta la próxima reunión el día 30 de Marzo.
 
Hoy fuimos a la mesa de trabajo con la esperanza de escuchar algo distinto, pero nos salieron q llevaran nuestras propuestas al ministro de ciencia y tecnología para q el de su opinión, que tal….. Bueno hermanos CEMENTEROS se planteo para el próximo jueves seguir con lo de las mesas laborales y de seguridad, con el compromiso de solucionar las 26 clausulas sindicales con 2 años de violación.

Unidad y Solidaridad con la Alianza

Ante todo compa saludos y un abrazo revolucionario, la presente para informales en nombre de ALIANZA "ANTRACEM", que el dia de ayer logramos reunirnos en asamblea con el personal de transporte para la explicacion de movimiento de intragación nacional cementera y de la misma manera los ejes operativos de acción en virtud de avance del moviemiento, los trabajadores se sumaron y respaldaron la Alianza, se cuadro la recaudación del FONDO para la planificación de las visitas venideras.

Vaya hermano, para ustedes mi cariño y Respeto.
Saludos.
Orlando Chirinos.
Comision Dirección, Organizacion y Enlace.
ANTRACEM.
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ESTIMADOS COMPAÑEROS:

Desde la UNETE queremos expresar nuestra profunda satisfaccion por la creacion de ANTRACEM, que entendemos como una iniciativa unitaria y de aglutinamiento de nuestra fuerza en tan importante sector como es el del cemento. Desde ya les reiteramos nuestro compromiso de apoyo y solidaridad con las luchas de ustedes, que son nuestras y de la clase obrera venezolana hacia la liberacion y la construccion del socialismo.

Especial mencion debo hacer de los ejes estrategicos que definieron dentro del Plan y Programa de ANTRACEm. Hasta la Victoria Siempre Camaradas

UN FUERTE ABRAZO PARA TODOS


MARCELA MASPERO
UNETE

viernes, 11 de marzo de 2011

Acontesimientos en Planta Centro y Planta Pertigalete

POR JOSE VALE REGION CAPITAL VIERNES 11-03-2011
Saludos, compa estoy esperando que ulices me envie la informacion  para divulgar a nivel nacional de antracem de la situacion en capita concreto. los trabajdores decidieron a las 12 am hacer publico en nla presa escrita  y tv de la situaciion,
REGION ORIENTE PERTIGALETE
Hector Acosta    VIERNES 11-03-2011

Hoy se declaro en Asamblea Permanente en planta Pertigalete, para completar y ponerle una guinda al pastel el gerente de RRHH se puso muy grosero y dijo que él no atendía a nadie y los atendía cuando él quería, que viniéramos el lunes, este señor tiene tres semanas que no atiende a la junta directiva por diversas escusas, ha ni estuvo presente en la reunión de la mesa de trabajo con la junta de transición realizada en FECHA: 23/02/2011 desde entonces nos ha cerrado las puertas con diversas escusas, los trabajadores y los directivos se movilizaron al edificio de recursos humanos, el Sr encerró y no salió

Hector Acosta       JUEVES 10-03-2011
REGION ORIENTE PERTIGALETE JUEVES 10-03-2011

Al final de la tarde se llegaron se llego a realizar una minuta contentiva de unos acuerdos entre los trabajadores del servicio de comedor y la empresa Self Service plaza, con esto se reinician las labores y depende de los cumplimientos de los mismos se llevara a feliz término la situación de esta área, la cual afecta a todos en Planta Pertigalete.
Hector Acosta
Hoy se paralizo el servicio de comida en el comedor de planta Pertigalete los trabajadores de self service plaza reclaman derechos de seguridad y salud, no le han entregado dotaciones de implementos de seguridad, inconformidad con los conceptos laborales, condiciones del lugar de trabajo no son las más acordes, por todo esto y otros detalles mas no hubo servicio de comida hoy y el personal se marcho a su casa, solo quedo operativo el turno.
REGION CAPITAL
Hoy seguiimos en asamblea permanente trabajdores concreto capital,planta este,cardiologico,guatire,tacarigua y catia la mar, en nombre del ANTRACEM apoyamos a los trabajadores de concreto, y tambien se une pertigalete,lara y maracay cemex vzla, hoy iremos ala prensa los trabajdores se cansaron por las condiciones operativas de las plantas camiones y pago de cesta tikerts. unidad a todos los trabajadores cementero pedimos se una a la lucha a nivel nacional........................................
Al final de la tarde se llegaron se llego a realizar una minuta contentiva de unos acuerdos entre los trabajadores del servicio de comedor y la empresa Self Service plaza, con esto se reinician las labores y depende de los cumplimientos de los mismos se llevara a feliz término la situación de esta área, la cual afecta a todos en Planta Pertigalete.
 la posicion de la empresa es que nombren una comision y se dirigan al corporativo a discutir  la problematicas .
posicion de los trabajdores no quieren nombrar una comision sinop que venga un representanteb de concreto al centro de trabajo planta la bandera.
compa los trabajdores estan cansado. empezamos por le reclamos del cesta tikest. y se acumolo la problematica general de las planta de concretos se hizo un reclamo general, de  la situacion de las planta de concrerto y es para lllorar y los trabajdores no creen en mas pañitos de agua caliente quieren soluciones definitiva y por supuets antracem los apoya.
le pido compa  a la comision de informacion documentacion y propagand divulgar por los medios de comunicacion LO QUE ESTA PASANDO EN CAPITAL CONCFRETO CEMEX.
VAMOS A LA PRENSA AQUI EMN CAPITAL Y HABALREMOS EN NOMBRE DE ANTRACEM
COMPA UNIDA UNIDAD YA LES ENVIO LA DOCUMENTACION O ACTA QUE SE LEVANTO EN ESTA ASAMBLEA.
REGION CAPITAL
Por Jose Vale Desde el lugar de los hechos. Jueves 10-03-2011

Compañeros, hasta esta hora la empresa en nombre de mario aquino converso con ulice rodrigues sobre la postura que tienen los trabajadores de concreto cemex vzla. y que se nombrara una comision de trabajadores y fueran al corpiorativo a resolver la situacion, el compañero ulice rodrigues secretario general de sintuecav y miebro de la comision transitoria de antracem. le dijo a mario aquino que le va informar a los trabajadores de la propuesta de la empresa y lo que decidad la mayoria el se lo informaba. y la mayoria decidio no asistir ninguna comision y que ellos se presentaran en la bandera centro de trabajo planta la bandera.
ya que los trabajadores de concreto esta cansado y la representacion o dirigentes sindicales que lo representa en capìtal ellos lo desconocieron ya que los dirigentes son patronales y ademas los trabajadores estan pidiento la destitucion de director de concreto capital eduardo pimentel este tecnocrata de oficio se habia comprometido en cancelar una deuda del del cesta tikets complemnetario por el trabajo nocturno con el representante del sindicato sintrabocemex capital. eso motivo a los trabajdores organizarse en asamblea y nos hacen un llamado ya que su representante no se aparecion en ningun momento a la samblea de trabajadores y sintuecav asumio con sus delegados de capital concreto de planta este y se activo una asamblea permanente y fuimos ulice rodruigues jose vale y juan m artinez en nombre de la alianza nacional. y se dio curso. los compañeros de concreto desconen el sindicato y se sumaro a la alinza nacional creada el 2 y 3 de marzo se le dio la explicacion de amtracem y crean compañeros se sumaron los empleados nomina 2 y no lo van a cree estan que se suman con nosotros personal nomina 1.
para mañana sigue la lucha, no sabemos con que venga la empresa compañeros los trabajadores, estan resteado y mas que todo con la alianza compa contamos con ustede disculpen un poco los erroree ortografico estamos desde las 6 de la mañana con este peo y desde ayer
camarada comunicacion mañana
saludos................
los dejo

viernes, 4 de marzo de 2011

EN LA UNION ESTA LA FUERZA




LARA-MARACAY-AREA METROPOLITANA-ANZOATEGUI-TRANSPORTE-CONCRETO

La Circular de la ANTRACEM llamando a la incorporacion de los nuevos integrantes a las comisiones

CIRCULAR.
Para:   Todos los trabajadores y trabajadoras del sector industrial Cementero de Cemex Venezuela Plantas Lara, Mara, Pertigalete, Guayana (Concretos y Transporte), terminal de Catia La mar, Planta concreto Valencia, Centro de distribuciones y transporte Maracay, Planta Mortero Temblador, Planta Agregados, Cemento Andino, Fabrica Nacional de cementos: Plantas Ocumare del Tuy, Planta Táchira, Antigua Holcim: Plantas Cumarebo, San Sebastián, Cementos Catatumbo.
De:      Alianza Nacional de Trabajadores Cementero (ANTRACEM).
Fecha: 04 de Marzo de 2011.
Asunto: Constitución del ANTRACEM,  La postulación de 4 trabajadores por organización para que formen parte de las comisiones.
Con especial agrado nos dirigimos a ustedes, en nombre de las comisiones que forman el ANTRACEM, en la oportunidad de extenderle un cordial saludo Patriótico, Revolucionario y Socialista y al mismo tiempo informales sobre el proceso democrático, participativo y por iniciativa de la clase trabajadora cementera la CONSTITUCIÓN de la Alianza Nacional de Trabajadores Cementeros con fecha de 04/03/2011 bajo el termino de unidad. Con dirección en el área Metropolitana, con Ámbito Nacional y una estructura de 4 comisiones transitorias respetando el ordenamiento jurídica de la República Bolivariana de venezolana.
Se estable las normas y los EJES OPERATIVOS Y DE GESTIÓN como principios de lucha del ANTRACEM para construir la gran Empresa Nacional con visión social tomando como base ética el Plan Simón Bolívar en su punto “2” La Suprema Felicidad Social  y punto “4” Medios de Producción Socialista;
1.) Un plan de inversión para la recuperación de las fuentes de las operaciones.
 2.) Participación de los trabajadores en la gestión y dirección de la empresa “Control Obrero”.
3.) Depuración de la tecnocracia enquistada desde el proceso de nacionalización que juega al fracaso de la industria, esta acción articulada con el poder popular.
4.) Propuestas para la distribución y comercialización del cemento y sus productos.
5.) Justicia Laboral enfocada en los contratos colectivos vencidos y el cumplimiento de los vigentes.
6.) Plan de Tercerización.   

Para activar el fondo “ROSALINDA” se propuso la recaudación a través de un aporte solidario de los trabajadores a nivel nacional el cual se realizara a partir de la publicación de la circulante en las carteleras sindicales acción articulada con la comisión de finanzas del ANTRACEM, este fondo será utilizado para el desarrollo, sostenimiento, movilización y diferentes acciones que se desarrollen en la lucha.
Finalmente, reiteramos nuevamente nuestro deseo, preocupación y compromiso por alcanzar las metas propuestas, vinculadas a garantizar las fuentes de las operaciones y la protección y seguridad social de nuestros trabajadores y trabajadoras, y en ese sentido le pedimos toda su comprensión, colaboración y lealtad para resistirnos a la destrucción de la industria cementera, UNIDAD NACIONAL.
Sin más nada a que agregar, de ustedes;

“Hemos hecho un Silencio parecido a la Estupidez”
Libro: Las venas abierta de América Latina.


Comisión de Dirección, Organización y Enlace.


Comisión de Información, Documentación y Propaganda.


Comisión de Finanza.


Comisión de seguridad y Reclamo.

Fortaleciendo la Alianza Sindical Nacional del Gremio del Cemento "Nace La Union Cementera"

ACTA
En Pertigalete, Municipio Guanta a los tres y cuatro día del mes de Marzo del dos mil once (03 y 04/03/2011), reunidos en el centro  de formación socialista  “Ernesto Che Guevara” salón  6, ubicado en Planta Pertigalete a las 8:30 de la mañana, donde participan la representación de los frentes que hacen vida en la industria cementera nacional; Cemento, Transporte, Concretos y Agregados, en su forma de personalidad jurídica según los artículos 52, 53 y 95 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, en el  Articulo 429 de la L.O.T y el Convenio 87 de la OIT: SINTRACEA (Anzoategui), SINTRACEL, SINTRAPRECEMEX, SINTRACAURA (Lara), SINTUECAV (Área Metropolitana), Premezclado Valencia, Fabrica Nacional de Cemento, Cemento Andino, SINTRACEMEX (Guayana), SUTRACOMPEBLO (El Tigre), SINTRACEZ (Zulia), Divisiones Concreto y Transporte Maracaibo, estando presente: José Franco C.I: 6.152.912, Douglas Delgado C.I: 12.162.654, Juan Martínez C.I: 5.122.468, José Vale C.I: 11.641.938, Ulises Rodríguez C.I: 7.917.736, Ali Carias C.I: 4.217.474, José Sabino C.I: 8.349.945, Héctor Acosta C.I:8.652.312, Henrry Troconis C.I: 10.298.182, Enrique Moreno C.I: 11.008.267, Iván Caigua C.I:13.168.483, Luis Guerra C.I: 10.299.385, Williams Lovera C.I: 5.122.066, Luis Chaparro C.I: 6.270.743, Orlando Chirinos C.I: 16.088.002, Waldemar Crowther C.I: 7.356.697, José Barrios C.I:15.056.668, Eduardo Armas C.I: 17.360.927, Miguel Arcas C.I: 12.914.324, Pedro Armas C.I: 17.360.925, Jaime Pérez Ficha: 35011464, Enrique Figuera C.I: 7.255.048, Luis Hernández C.I: 11.905.886, Gregory Vallenilla C.I:16.054.221, Paulo Gutiérrez C.I:8.344.861, Eleazar León C.I: 5.191.046    seguidamente las Palabras de Bienvenida por parte del Secretario general de SINTRACEA Sr. Luis Chaparro a todos los compañeros presentes en la convención para la CONSTITUCIÓN de la Alianza Nacional Estratégica de Trabajadores Cementeros integrada por las antiguas corporaciones trasnacionales Holcim, Lafarge, Cemex, Cemento Andino en todas sus unidades de negocio, de inmediato tomo la palabra el Sr. Orlando Chirinos Secretario de Organización de SINTRACEL para explicar el modelo de integración, sus ventajas y beneficio para la clase trabajadora, de la misma forma se dio un derecho de palabra a los participantes de los diferentes frentes para exponer y explicar en forma descriptiva  las condiciones de las distintas unidades de negocio abriendo el debate y destapando el secreto industrial, basado en 4 puntos; Condiciones del Frente de Trabajo, Condiciones de la Nacionalización, Distribución y comercialización del producto, por ultimo la evaluación de los Contratos Colectivos, resultando de estas ponencias el mismo mensaje de deterioro y caída de la producción de cemento a nivel nacional de toda las plantas y unidades de negocio, debido; a la falta de inversión, planificación de la producción y mantenimiento de los equipos por parte de la tecnocracia que se mantiene enquistada, y está identificada con el golpe de Estado 2002 y articuladas con las juntas de  transición para jugar al fracaso de la nacionalización de la industria y del proceso Revolucionario,  culpando a los trabajadores de su la mala gestión, cuando la clase está más comprometida con un alto sentido de pertenecía que nos ha llevado actuar como institución de cogestión para darle continuidad a las operaciones en las diferentes unidades y hacer llegar los diferentes productos al pueblo, de esta forma nos resistimos a la destrucción de la industria, de la misma manera sin importar el flujo económico y sus efectos existe un aumento excesivo de horas extraordinarias secuestrando el uso, goce y disfrute de tiempo libre, la venta de salud por producción provocando un aumento de los trastornos (sicológico y psicosociales)  en los trabajadores, discapacidad y enfermedades profesionales convirtiéndose esta acción perversa en un problema de salud pública nacional contradiciendo los principios y valores de las Empresas de Propiedad Social, de esta manera el movimiento ejecutara políticas y mecanismos con las demás organizaciones sindicales nacionales que alinee a la Corporación Socialista de Cemento a los nuevos cambios de los medios de producción con la participación activa de los trabajadores en la dirección y gestión de la empresa en un Estado social y comunal . Vista la situación, se concluye con la señal de costumbre y de forma unánime lo siguiente: 1) Se acuerda que el nombre del movimiento organizado es; ALIANZA NACIONAL DE TRABAJADORES CEMENTEROS la cual se expresara en las siguientes siglas “ANTRACEM” , 2) ANTRACEM tiene como dirección el área Metropolitana, con Ámbito Nacional y una estructura de 4 comisiones transitorias las cuales llevan por nombre: a) COMISION DE DIRECCIÔN, ORGANIZACIÒN y ENLACE que tiene como función; coordinar, articular y desarrollar con todas organizaciones que forman parte de la alianza las acciones a seguir hasta su ejecución, recibir las propuestas y denuncias de las trabajadores de las diferentes áreas que forman parte de las unidades de negocios, asesorar sobre las acciones a tomar a nivel nacional, programar y planificar el plan de actividades y visitas con las demás comisiones, impulsar la recuperación de fetracemento basado en los ejes operativos de gestión. b) COMISION DE INFORMACIÔN, DOCUMENTACIÔN y PROPAGANDA tiene como función generar las actas de las convenciones, reuniones y asambleas del ANTRACEM, así como la documentación, propuestas y correspondencias enviadas y recibidas, las articulaciones y contactos con los medios de comunicación local, regional y nacional para la difusión, publicación y entrevistas de las acciones del ANTRACEM, partiendo del blog spot http://sintracea.blogspot.com/ y en enlace Cementeros del Facebook . C) COMISION DE FINANZAS tiene como finalidad el manejo y la administración de la recaudación que forman parte del fondo “ROSALINDA” (Recaudos de las Organizaciones Sindicales de la Alianza Nacional del ANTRACEM) para el desarrollo, sostenimiento y movilización de la organización en el Ámbito Nacional al igual que creara mecanismos y políticas para la recaudación y fortalecimiento del fondo, de mismo modo presentara un balance mensual de los egresos e ingresos del fondo. d) COMISION DE RECLAMOS Y SEGURIDAD LABORAL tiene como finalidad la realización y sistematización de la problemática laboral nacional, de las condiciones y medio ambiente de trabajo al igual que recibir las denuncias y reclamos de las organizaciones que forman parte del ANTRACEM, como el plan para control y planificación de la ejecución de las mismas. Se estable los EJES OPERATIVOS Y DE GESTIÓN como principios de lucha del ANTRACEM para construir la gran Empresa Nacional con visión social tomando como base ética el Plan Simón Bolívar en su punto “2” La Suprema Felicidad Social  y punto “4” Medios de Producción Socialista; 1.) Plan de Inversión para la recuperación de las fuentes de las operaciones, 2.) Participación de los trabajadores en la gestión y dirección de la empresa Control Obrero, 3.) Evolución y depuración del proceso de nacionalización, 4.) Propuestas para la distribución y comercialización del cemento, 5.) Justicia Laboral enfocada en los contratos colectivos vencidos y el cumplimiento de los vigentes, 6.) Plan de Tercerización. Seguidamente se decide como el Desarrollo estratégico político para el plan de acción, lo siguiente: enviar un comunicado a la prensa y medios existentes nacionales y regionales para dar a conocer la Alianza Cementera, enviar circulante a los diferentes frentes, unidades de negocio y transiciones  donde se expresa  por constituido el ANTRACEM, enviar oficios a los diferentes dirigentes que formaran parte de las comisiones; para activar el fondo ROSALINDA se propuso la recaudación a través de un aporte solidario de las organizaciones el cual se realizara a partir de la publicación de la circulante en las carteleras sindicales con la coordinación de la comisión de finanzas que forman parte del ANTRACEM, articulación con los poderes populares adyacentes a los diferentes frentes operativos, articular con los poderes nacionales, se acuerda una vez realizada la recaudación del fondo, la comisión de dirección, organización y enlace se obliga a articular con las demás comisiones la planificación de las visitas del ANTRACEM a las regiones del occidente, centro y oriente del país, queda establecido la conformación de las coordinaciones y sus equipos de trabajo en cada comisión de la siguiente manera: Comisión de Dirección y Enlace Orlando Chirinos equipo de trabajo: Ulises Rodríguez, Waldemar Crowther, Luis Chaparro, Alexander Santos; Comisión de Información, documentación y Propaganda José Sabino equipo de trabajo: Héctor Acosta, José Vale, Henrry Troconis, Sebastian Capodieci,  Comisión de Finanzas José Barrios equipo de trabajo: Douglas Delgado, Iván Caigua, Enrique Moreno y la Comisión de Reclamo y Seguridad Laboral Juan Martínez equipo de trabajo: José González, Eleazar León, José Franco, Luis Guerra, Luis Hernández, Ali Carias   se levanta la reunión a las cuatro y treinta de la tarde (4:30 pm), estando de acuerdos todos los presente, conformen firman en fe;

miércoles, 2 de marzo de 2011

REUNION ESTE JUEVES 3 Y VIERNES 4 DE MARZO EN ANZOATEGUI DE LA ALINZA SINDICAL CEMENTERA NACIONAL




EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL CEMENTO Y SUS SIMILARES DEL ESTADO ANZOATEGUI 
SINTRACEA
sintracea@gmail.com

Pertigalete, 01 de marzo de 2.011

TRABAJADORES CEMENTEROS DE TODO EL PAIS

Por medio de la presente nos es grato dirigirnos a  ustedes  después de un saludo comprometido con la clase cementera como son,  LAFARGE, HOLCIN, CEMETO ANDINO, CEMENTO CATATUNBO, CEMEX.  En la oportunidad  de invitarlo a una reunión de la ALIANZA SINDICAL,  que se realizará en la ciudad de Puerto La Cruz, Edo. Anzoátegui, los días jueves,  3  Y  viernes 4, DE MARZO de 2011. Hora: 9:00, am, en la cede  SINTRECEA de  la ciudad de Puerto La Cruz, Edo. Anzoátegui.

-CONGRESO SINDICAL Y SALUD OCUPACIONAL.
-Puntos varios

Por la importancia de esta reunión, le rogamos su puntual asistencia a la misma

Sin más que hacer referencia, se despide
La junta directiva
Cordialmente



RECHAZAMOS LA CRIMINILIZACION DE LA PROTESTA LABORAL


FUENTE: vozrevolucionariaobrera.blogspot.com

martes 1 de marzo de 2011

JUEZA DEL TRIBUNAL SEXTO DE JUICIO EN CIUDAD GUAYANA CONDENA A DIRIGENTE SINDICAL POR LIDERAR UNA HUELGA


(Ciudad Guayana, martes, 01 de marzo de 2011)Sin lugar la acusación de agavillamiento. El inicio de la lectura de la sentencia, luego de una prolongada espera en las afueras del Palacio de Justicia de Ciudad Guayana, guardaba relación con el ambiente cargado de la ilusión de ver salir por la puerta grande de la sede local del Poder Judicial a Rubén González, el dirigente sindical que ha estado privado de su libertad por ejercer el derecho a la protesta en Ferrominera Orinoco, en agosto de 2009.

La segunda parte del dictamen cambiaría la historia de un día en el que la palabra libertad se coreó, se anheló, se llenó de vida. La jueza Magda Hidalgo, del Tribunal Sexto de Juicio en función penal, expuso muy breve las razones por las que Rubén González continuará tras las rejas, ahora por siete años más.

Hidalgo lo halló culpable de los delitos de instigación a delinquir, restricción de la libertad al trabajo y violación de la zona de seguridad (artículo 56 de la Ley de Seguridad de la Nación).

Visto así la receta de la criminalización de la protesta esta vez vino completa.


Los trabajadores y vecinos estaban contentos. Organizaban una fiesta en Ciudad Piar para recibir al secretario general de Sintraferrominera, Rubén González.
En las afueras del Palacio de Justicia prepararon carteles que le daban la bienvenida y celebraban su regreso para ponerse al frente de la defensa de los trabajadores en Ferrominera Orinoco (FMO).
La mañana transcurrió con la presentación de las conclusiones. La defensa hizo hincapié en el ejercicio de una huelga pacífica sustentada en el testimonio de 70 trabajadores que participaron en la protesta y la Fiscalía Tercera del Ministerio Público hiló su estrategia en torno a los presuntos hechos violentos cometidos por el dirigente y otros cinco acompañantes.
A las 6:00 de la tarde, luego de que las partes expusieron las conclusiones, treinta testigos entraron a la sala principal de audiencia.

La jueza del Tribunal Sexto de Juicio en función penal -Magda Hidalgo- tumbó, en menos de 15 minutos, las esperanzas de la familia y los ferromineros al sentenciar a González a siete años, seis meses y 22 días de prisión por los delitos de instigación a delinquir, violación a la zona de seguridad y restricción de la libertad al trabajo.

Nadie se lo esperaba. La noticia cayó como un balde de agua fría entre los presentes. Hermanos de González, hijas y nietos del dirigente rompieron en llanto y rabia en las adyacencias del Palacio de Justicia.
La hermana del dirigente, Crisálida González repudió la actuación del Poder Judicial. “Mi hermano no se merece esto, esto es porque están vendidos. ¡Ay Dios mío, perdóname Señor! ¡Dios mío ¿Por qué?!”, suplicaba.
“¿Por qué no nos meten preso a nosotros que fuimos que lo llamamos y lo llevamos para allá? ¡Eso es malo lo que le hacen! Señor Presidente, hasta cuándo las injusticias, ¡hasta cuándo! Esto es una injusticia que están haciendo, nosotros los trabajadores lo invitamos a que nos acompañara. Esa juez es una vendida”, dijo Keila Rodríguez, trabajadora de FMO en Ciudad Piar.

Las tres hijas del dirigente lloraban junto a los cinco nietos de González que -en la tarde- preguntaban sobre la posibilidad de regresar a su abuelo a Ciudad Piar.

En la tarde se generaron rumores sobre la libertad del dirigente luego de un presunto acuerdo político. La comunidad ferrominera confiaba en su liberación, no por los tras cámaras partidistas sino porque tenían la certeza de que -luego de 27 audiencias- habían suficiente elementos probatorios que confirmaban la inocencia del secretario general.
Fase conclusiva
Rubén González no frunció el ceño al escuchar la sentencia. Escuchó sereno su condena y al retirarse la jueza, reiteró lo que siempre repitió durante 17 meses de privativa de libertad: “Estaré preso pero hice lo que tenía que hacer”.

A sus hijas les pidió calma y confianza en la justicia divina. “¿Qué son siete años?”, inquirió a los presentes.
Como siempre, el dirigente acudió a la sala con Biblia en mano. En su discurso eludió siempre a la buena voluntad del Señor, reafirmó que no teme a quienes obran con mal y dio gracias a Dios por la experiencia que le ha permitido estar al lado de los desposeídos.
“En los calabozos he estado al lado de drogadictos, delincuentes, violadores, narcotraficantes, ellos salen y yo permanezco. He estado, ciudadana jueza, 17 meses separado de mi familia, de mi esposa con la que he estado 33 años casado”.
La fiscal tercera del Ministerio Público, Fátima Urdaneta, armó sus conclusiones con base al testimonio de cinco testigos, de los cuales dos de ellos la defensa solicitó el delito de audiencia que en lo sucesivo fue desestimado.
En representación del Estado reconoció que en efecto a los trabajadores se les debe dinero por beneficios dejados de percibir.
Cinco con orden de captura
Urdaneta escudriñó para demostrar el “carácter agresivo e intimidatorio” con el que González instigó a los trabajadores de Ciudad Piar -mediante presuntas amenazas, agresiones y daños al patrimonio público- a generar una paralización e impedir el acceso de los ferromineros a su lugar de trabajo.

Un informe presentado por la fiscal, sólo con el logo de la empresa y sin ninguna firma o responsable del documento, fue admitido como prueba bajo la presunción de buena fe.

Durante las conclusiones, la representante del Ministerio Público señaló que otros cinco dirigentes sindicales de FMO tienen orden de captura por haber agavillado e instado a delinquir y en consecuencia generar pérdidas por casi US$ 30 millones al Estado venezolano.
El delito de agavillamiento imputado por la Fiscalía fue desestimado por la jueza, que basó su decisión en un informe presentado por la fiscal tercera, Fátima Urdaneta, y el testimonio de cinco testigos promovidos por el Ministerio Público.
El tribunal desechó la declaración de 70 trabajadores de las minas de San Isidro y Cerro Bolívar que participaron en la huelga de 16 días en reclamo de los beneficios laborales suscritos en la convención colectiva.
La defensa había pedido solicitar el delito de audiencia para dos de los testigos presentados por la fiscal, a razón de que sus declaraciones se contradecían.
Con la declaración de los ferromineros, el abogado Ítalo Atencio intentó demostrar que los trabajadores no fueron instigados para reclamar sus pasivos laborales y que, en ningún momento, hubo daños al patrimonio de la nación más que las pérdidas generadas por la paralización, producto del ejercicio legítimo del derecho a huelga consagrado en la Carta Magna y en los convenios internacionales.
Criminalización de la protesta
Rubén González estuvo privado de libertad durante 17 meses, 13 de ellos en la sede de Patrulleros de Caroní, donde presuntamente cumplirá condena.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) pidió en noviembre de 2010 la libertad “inmediata” del dirigente sindical, así como su indemnización en vista de que los argumentos presentados por el Gobierno eludían a un atropello a la libertad sindical y a un “grave” precedente para el ejercicio del derecho a huelga.


Indignación y desolación

Leonor Olivo, familiar de Rubén González. “Ya con mis votos Chávez no gana, esto parece un comunismo, es demasiado dolor junto”.





Keila Rodríguez, trabajadora de FMO en Ciudad Piar. “¿Por qué no nos meten preso a nosotros que fuimos que lo llamamos y lo llevamos para allá? Señor Presidente, hasta cuándo las injusticias”.




Ítalo Atencio, abogado defensor. “Hubo un silencio de pruebas por parte de la ciudadana juez. Decisión que respetamos pero notamos con preocupación que trajimos 70 testigos y sólo fueron valorados cinco testigos”.



Benjamín Moreno, dirigente sindical FMO. “Rubén González es un preso político, un preso del Estado venezolano, no puede ser que existan chavistas buenos y chavistas malos”.




Denny Sucre, vocero de Unete en el estado Bolívar. “Vemos la aplicación de una injusticia porque vemos cómo Alcasa con cadenas y candados no le pasó nada”.



jueves, 17 de febrero de 2011

Nota de prensa de SINTRACEA sindicato del cemento pertigalete

NOTA DE PRENSA
La Junta Directiva del Sindicato Único del Cemento y sus Similares del Estado Anzoátegui (SINTRACEA), conjuntamente con los Delegados de Prevención de la empresa Cementos de Venezuela, denunciamos que ante la recurrente  accidentabilidad que pone en riesgo la vida de los trabajadores y trabajadoras que laboramos en la Planta Pertigalete, tenemos la obligación de desmentir las declaraciones emitidas por representantes de la Junta de Transición que pretenden ocultar la verdad sobre este grave flagelo que atenta contra nuestras vidas, son varios  los accidentes ocurridos durante esta ineficiente administración, aunque el único que se a hecho público es el ocurrido en horas de la tarde del día martes 09 de Febrero en el cual resultaron con quemaduras de segundo grado, cuatro de nuestros compañeros de trabajo, producto de la constantes violaciones de los protocolos de seguridad, lo cual constituye una acción criminal, negligente que debe ser investigada por el Ministerio Publico, además rechazamos la intención de falsear la realidad pretendiendo minimizar la gravedad de la crisis operacional que pone en riesgo la vida de los trabajadores y trabajadoras se hace una manipulación mal intencionada del término de combustión, por cuanto efectivamente este grave accidente se produce por una combustión que desencadeno en una ¡explosión! y posterior incendio lo cual produce las graves lesiones  en la humanidad de nuestros compañeros de trabajo.
Esta situación no es casual sino producto del autismo de los representantes de la empresa que niegan la participación de los trabajadores y trabajadoras a pesar de la propuesta del Presidente de la República para la aplicación del control obrero. Es propicia la oportunidad para denunciar incluso las violaciones constantes contra la libertad sindical al desconocer a la Junta Directiva Sindical, así como a los Delegados de Prevención legítimamente electos por los trabajadores y trabajadoras en ejercicio de sus derechos constitucionales, todo ello con la complicidad del MINTRAS. Así mismo hacemos propicia la oportunidad de convocar una vez más, por intermedio de los medios de comunicación  que amablemente nos dan esta oportunidad para hacer del conocimiento público que la cementera está en crisis operativa, por eso los índices negativos en la producción de cemento, situación que sin duda afectara los planes de vivienda propuestos por el gobierno revolucionario lo cual debe ser revisado en el marco de las 3R.
Nuevamente cumpliendo con nuestra responsabilidad revolucionaria exhortamos una vez mas a todos los actores inscritos dentro del Proceso Revolucionario a actuar en resguardo de los intereses del pueblo, para ello es imperativo escuchar el clamor de los trabajadores y trabajadoras de la industria cementera, y en general las comunidades afectadas por los elevados índices de contaminación ambiental, les rogamos revisen por lo menos el último de los muchos documentos donde hemos denunciado la crisis operativa de la empresa y proponemos soluciones concretas para una gestión eficiente, documentación hemos consignado ante la Asamblea Nacional, Gobierno, Consejo Legislativo, alcaldes de las Municipios Guanta, Sotillo y Bolívar del Estado Anzoátegui;  Ministerios de Ciencia y Tecnología, del Trabajo e Infraestructura.
¡Solo con Control Obrero garantizamos cemento para el pueblo!
¡Derrotemos la práctica capitalista que atenta contra el derecho a la vida!
¡No más accidentes en la cementera!
Última Hora: ¡ALERTA! , El compañero José Rodríguez, del área de ensacado resulto lesionado en otro accidente laboral.


Trabajadoras y Trabajadoras de la Planta Pertigalete de Cementos de Venezuela, realizaron caravana con la consigna
¡Por el derecho a la vida! , en protesta ante la creciente ola de Accidentes Laborales.

Carta Abierta

Sra. Natacha Castillo,
Antes de todo nuestro respeto, adosado de un verdadero y sincero saludo revolucionario de nuestra parte. Lo siguiente viene a ser una gran inquietud qué parte de un gran conglomerado de trabajadores los cuales nos sentimos excesivamente preocupados, motivado a la situación que se nos presenta acá en Planta Pertigalete,con el auge que han tenido los accidentes a personas sobre todo en este año que finalizó hace mes y medio y el periodo que esta en curso, por tal motivo nos vemos altamente muy preocupados y comprometidos todos, "que no somos ni guarimberos, ni tira piedras" como nos llaman ó nos hacen ver en el edificio corporativo y diferentes partes del ambiente cementero nacional, los qué estamos dándole la vuelta a toda estas adversidades, para lograr que este indicador no se nos eleve nuevamente, hemos estado reuniéndonos de la mano con el personal de técnicos de seguridad y los delegados de prevención, llamando a reflexión a los supervisores, coordinadores de área, jefes de equipos y hasta con el mismo director de planta, en cumplir y hacer cumplir todo lo referente a materia de seguridad laboral y esto sinceramente ha sido un verdadero y terrible dolor de cabeza, y con ello la afluencia de los accidentes que hemos tenido hasta el momento. Ahora sucede y acontece el caso que desde el director para abajo se les dá la clasificación de entorpecedor de labores a los técnicos de seguridad (S.H.A.) cuando velan por hacer cumplir con las normativas internas y legales emanadas tanto de la LOPCYMAT, su reglamento parcial y el REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, en beneficio de la integridad del recurso más valioso que tiene toda empresa, el recurso humano
Para la presente fecha llevamos un total 26 accidentes, 6 de estos vienen a ser con perdida de tiempo, en los cuales están incluidos los cuatro compa, que actualmente están pasando por un momento nada grato y de los cuales su representante acá en la zona lo califico ante la prensa como un "INCIDENTE" oiga Ud., que modesto es este caballero, al emitir conceptos
*Incidente Laboral: Es todo suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada “NO SUFRE LESIONES CORPORALES”, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios. y
Accidente Laboral Es todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo).
Que le parece bueno claro esta el sr no es ducho en la materia pero debió asesorarse antes de todo, pero como siempre el está mas pendiente de sus "relacione$" con lo$ ferretero$ , que lo que sucede acá en planta, pero como entre cielo y tierra no hay nada oculto algún día será que se den cuenta de esto, en Pertigalete es como un fantasma nadie lo ve, solamente se reúne con los Dino-saurios que no les han presentado cuentas a los trabajadores, el 99% lo conoce solo por las fotos que aparecen en un diario de circulación nacional y algunas fotos colocadas en carteleras.
Ahora paso a enumerarles algunas tips que nos hacen perder las esperanzas que se nos cruzaron en mente, en aquel mes de agosto del 2008

INVERSION DE 230 MILLONES
De acuerdo a la información de Millán en un periódico local, se vá a realizar una inversión por 230 millones, a lo que nosotros opinamos que no solo la inversión debería ser para la infraestructura de planta Pertigalete, nosotros los trabajadores también necesitamos qué de una vez se reconozca a los nuevos directivos sindicales electos el pasado año y que también de una se gestione la convención colectiva, la cual esta vencida desde diciembre del año 2008, y que se discuta, bien sea a nivel regional ó nacional, pero que se discuta, y que al menos en el transcurso de la espera de esta se nos duplique lo pagado en cesta ticket, ya que en la actualidad no llega a los 300bsf

SERVICIO MEDICO
Actualmente tenemos que, la Dra. Mago se fue por las razones que tuvo ella, pero ahora también las dos enfermeras con las cuales contábamos en el servicio medico, se encuentran bajo reposo indefinido debido a problemas osteomusculares, y todavía no se nombran suplentes para ellas, las tareas asignadas a estas compañeras lo hace el paramédico que esté de turno y muchas veces este las funciones del paramédico cuando se necesita en áreas no se ha cumplido por esta razón, por otro lado el único medico está sobresaturado de trabajo, y de un momento a otro puede dejar el pelero.

PAGO A PROVEEDORES
En cuanto al tema de los proveedores hay constantes retrasos en el pago a tiempo, como ejemplo talleres de fabricaciones metalmecánica que aun a esta fecha les deben sumas cercanas a los entre los 500.000 BsF, y los pagos que les generan son irrisorios, sumas de 3.000 y 5.000 y cuando les dá la real gana, sin embargo estos proveedores siguen suministrando partes ó piezas que se le solicitan esperanzado en conseguir le cancelen su deuda para ellos a su vez, poder amortizar las que tienen con los prestamistas y a los que les suministran insumos para poder elaborar los insumos como tal. Igualmente acontece con los que nos suministran uniformes, cascos, botas, herramientas, etc., etc., etc......actualmente tenemos un alto retraso en entrega a tiempo de uniformes, con lo cual los trabajadores andan con los mismos deteriorados.
COMEDOR INDUSTRIAL, VESTUARIOS Y TRANSPORTE DE PERSONAL
Con respecto a estos temas y en el mismo orden, tenemos que el primero de ellos es una prestación de servicio calamitoso y en lo cual se le ponen solo pañitos de agua caliente, hemos tenido personal con indigestión por comidas en mal estado, presencia de gusanos, moscas en las mismas se hacen los reclamos y se continua con el mismo procedimiento, las colas todos los días son kilométricas por el incremento de comensales habido y continuamos soportando.
Los vestuarios están todos destrozados, se absorbieron casi 600 personas y no se realizo la logística respectiva para soportar esta carga ó lo que es igual no se pidieron las cantidades adecuadas ó aproximadas de uniformes e implementos respectivos, igualmente no se le asignó su estante, escaparate, ó locker correspondiente en donde pudieran resguardar lo poco que le suministraron, y vemos a diario como acceden personas sin sus respectivos implementos al interior de la planta.
Al igual que lo anterior aun a esta fecha no se le dá solución al hacinamiento que vemos a diario en los autobuses los cuales fueron contratados para trasladar a una cantidad diferente de la que se moviliza hoy, algunos han debido quedarse en las paradas esperando por el envío de una nueva unidad o se han venido en cola para no perder su día de trabajo.
A todas esta y ya para finalizar no quisiera saturarla mas con tanta problemática que día a día nos vemos sumergidos y queremos proponerles, que al menos Ud., si Ud. se venga a Pertigalete y se instale y ordene desde acá al menos durante una semana si, por 5 días hábiles para ver si al fin nos enrumbamos y algunos personeros cogen hilo para no dejar decaer la productividad de esta planta recuerde bien que de acá sale el mayor porcentaje de producción de cemento a nivel nacional, y nosotros estamos dispuestos a ayudar a que así sea pero mejorándonos las condiciones que les he enumerado al menos

martes, 23 de noviembre de 2010

ANTE NUEVAS VICTORIAS JURÍDICAS CONTRA LA BUROCRACIA SINDICAL

SINTRACEA: unidad revolucionaria para rescatar industria cementera nacional

         En las últimas semanas la burocracia sindical que hacía vida en Pertigalete (Municipio Guanta, Estado Anzoátegui), en coordinación con la tecnocracia contrarrevolucionaria de la empresa CEMEX en proceso de nacionalización, ha recibido duros golpes y derrotas en sus acciones jurídicas, con lo que se ratifica el derecho de los trabajadores de elegir en forma autónoma e independiente a sus dirigentes sindicales, a la defensa de sus intereses a través de la negociación colectiva y a impulsar el proceso de control obrero como instrumento de rescate de la industria cementera nacional.

        Las acciones jurídicas emprendidas por la burocracia sindical contra la decisión del 19.01.2010 del Consejo Nacional Electoral que los declaraba inelegibles al negarse durante años a rendir cuentas sobre la administración de los fondos sindicales y la posterior impugnación ante el CNE de las elecciones realizadas por la Comisión Electoral Sindical el pasado 26.05.2010, para ocupar las vacantes dejadas por los representantes de la burocracia, han sufrido un duro revés, ratificando las posiciones de la dirección revolucionaria del movimiento sindical en Pertigalete y en la conducción de SINTRACEA, traduciéndose en victorias a la causa de los trabajadores cementeros.

      En efecto, hace menos de un mes, el 28.10.2010, la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, declaró INADMISIBLE el amparo constitucional ejercido por los señores OSCAR RONDON, ÁNGEL ARTEAGA, JORGE FIGUERA, NÉSTOR FIGUERA, contra las actuaciones de los ciudadanos Juan Salazar, Plinio Marín, Jesús Gómez, Javier Ramos, Jorge Brito, Luis Ojeda y Pedro Martínez, estos últimos miembros de la Comisión Electoral del Sindicato Único de Trabajadores del Cemento y sus similares del Estado Anzoátegui (SINTRACEA). El propósito de la burocracia sindical era lograr la declaratoria de inconstitucionalidad de las elecciones realizadas el pasado 26.05.2010 para cubrir las vacantes indicadas, bajo la organización de la Comisión Electoral de SINTRACEA reconocida por los trabajadores, a la cual la burocracia consideró como “agraviante” en claro desprecio de sus compañeros de trabajo. En contra de los derechos e intereses de los trabajadores, la burocracia sindical solicitó a la Sala Constitucional que suspendiera todo proceso electoral en SINTRACEA hasta tanto se decidiera y quedara definitivamente firme la sentencia de la Sala Electoral pendiente de revisar la solicitud de nulidad de la Resolución Nº 10119-002 dictada por el Consejo Nacional Electoral, que previamente los había declarado en enero pasado inelegibles por no haber cumplido con las exigencias legales y reglamentarias en materia de administración de fondos sindicales (LOT, art. 441).

Posteriormente, el 03.11.2010, el Consejo Nacional Electoral declaró improcedentes los recursos jerárquicos interpuestos como impugnaciones de la burocracia sindical contra las elecciones realizadas el 26.05.2010, ratificando la legalidad de las actuaciones de la Comisión Electoral de SINTRACEA para cubrir los cargos vacantes y facilitar el ejercicio pleno de los derechos de los trabajadores a organizarse sindicalmente y a presentar el proyecto de convención colectiva, cuya vigencia está vencida desde diciembre del año 2008, de decir, desde hace dos años. Se trata de una contundente victoria de los trabajadores contra la burocracia y la tecnocracia que le sirvió de aliada en su afán de detener el control obrero y avanzar en la transición socialista.

Las victorias jurídicas exigen la unidad revolucionaria en la transición socialista.

Luis Chaparro, Secretario General de SINTRACEA (Pertigalete, Anzoátegui), señala que las victorias jurídicas obtenidas contra la burocracia sindical, constituyen un nuevo llamado de atención a la Junta de Transición, quienes en lugar de unirse a los factores mayoritarios que exigen el control obrero y la transformación de la empresa CEMEX en unidad de producción y distribución socialista, se han apoyado en la tecnocracia que mantiene las relaciones capitalistas y conserva intacta sus vinculaciones con las mafias cementeras.

El dirigente sindical señala que “Se utilizó a la burocracia sindical para ganar tiempo, para retrasar el proceso de negociación colectiva, en perjuicio de los trabajadores, y para frenar el control obrero. Luego de varios meses, la empresa se encuentra en peores condiciones, en algunos casos hay líneas de producción detenidas, los trabajadores han sido perseguidos por quienes se dicen impulsar el socialismo, las redes de distribución siguen en el viejo esquema capitalista y el pueblo recibe el cemento en precios especulativos”, afirmó Chaparro.

Siguió afirmando Chaparro “nosotros no nos detendremos, esta situación se registra en todo el país. Por ello, el Frente Socialista de Trabajadores de la Industria Cementera, como unidad de acción de los sindicatos y los consejos de delegados de prevención en CEMEX, vamos a movilizaros. No dejaremos que gestiones transitorias coloquen de rodillas a la industria nacional, dentro de una dinámica de “golpe suave”, para que la política nacional de vivienda fracase y no alcance sus objetivos. Nosotros vamos a ejercer nuestros derechos como trabajadores, pero también vamos a contribuir como revolucionarios a avanzar al socialismo, vamos a asumir posiciones de dirección y a garantizar las viviendas para el pueblo”.

Finalizó Chaparro asegurando que “como ha dicho el Presidente de la República, debemos superar las divisiones y divergencias, debemos asegurar una unidad sincera y no retórica. La unidad debe transformar la actual lógica de la gestión de la Junta de Transición, debe sostenerse en los trabajadores, basarse en la sumatoria de todos los revolucionarios y no en la persecución de ellos. Deponer la prepotencia tecnocrática sería una buena señal, en el marco de las 3R, para consolidar e incrementar las fuerzas socialistas y asegurar la victorias del pueblo”.

domingo, 17 de octubre de 2010

Nacionalización de Fertinitro


  
     











Trabajadores de Fertinitro reiteran apoyo irrestricto a nacionalización de la empresa

Los integrantes del sindicato de trabajadores de la empresa fabricante de fertilizantes Fertinitro, manifestaron su apoyo irrestricto a la medida de nacionalización anunciada recientemente por el presidente de la República, Hugo Chávez,
Así lo expresó Ernesto Velásquez, secretario general de la agrupación gremial, durante una entrevista en el programa Despertó Venezuela transmitido por Venezolana de Televisión, donde manifestó que la estatización es un clamor de los empleados de la compañía desde hace varios años.
“Antes sentíamos que estábamos en una casa alquilada. Hoy es nuestra, porque pasa a formar parte del Estado”, enfatizó.
Además, informó que realizarán asambleas permanentes con los trabajadores en aras de garantizar su participación absoluta en la transformación de la industria.
Velásquez expresó su confianza en que, a partir de esta acción, Fertinitro reforzará el agro venezolano e incluso el de los países de la Alianza Bolivariana para los Pueblos de Nuestra América (Alba) y el Caribe.Llamó a los trabajadores a unir fuerzas para evitar que opositores y medios de comunicación privados satanicen la transformación de la empresa.
Por su parte, el secretario de Organización del Sindicato de Fertinitro, Luis Barrios, resaltó que confían en que se mantendrán la producción y operatividad de la empresa donde trabajan 400 operarios. De ellos, 235 contractuales y el resto de la llamada nómina mayor.
Fertinitro es una empresa fabricante de fertilizantes y de amoniaco ubicada en el Complejo Petroquímico José Antonio Anzoátegui. Formaba parte de un consorcio financiero que incluía una empresa estadounidense, una italiana y el Estado venezolano, con 35% de acciones, concluyó Velásquez.
Por nuestra parte los trabajadores del cemento  le aconsejamos que soliciten participación protagonica en la junta de transición, pero no solo para ser escuchados sino como parte de esa junta de transición, exijan que por lo menos tres(3) compañeros elegidos por los trabajadores sean los nombrados en dicha junta, y así no repetir lo que esta sucediendo en la industria del cemento, donde la empresa sigue en manos de golpistas y de gente de derecha, algunos disfrazados de revolucionarios como es el caso del director político acá en el estado Anzoátegui quien es ficha del PPT.
Adelante camaradas y no duerman porque los enemigos de la clase obrera no descansan..
PATRIA SOCIALISTA, CONTROL OBRERO O MUERTE
V E N C E R E M O S


viernes, 15 de octubre de 2010


TOMADO DE aporrea.org
Caracas, 15 de octubre de 2010.- El día de ayer dirigentes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNETE) y de Organizaciones Sociales realizaron una rueda de prensa convocando a la Movilización que se realizará el día 09 de noviembre que partirá desde Parque Carabobo.
Es importante destacar que la principal exigencia de esta Central y de los dirigentes de los movimientos sociales es que la Asamblea Nacional y específicamente la Comisión permanente de Asuntos Sociales dé a conocer en su página web, el informe final que han debido adelantar sobre la Nueva Ley Orgánica del Trabajo y exigen que en plenaria decidan un proceso de sesiones que conduzca a la aprobación de la Ley antes de que finalice el año 2010
Los ejes de esta movilización son los siguientes:

a. Una Nueva Ley Orgánica del Trabajo Revolucionaria, la más importante Ley después de la CNRBV y que exigimos sea aprobada antes de finalizar este año.

b. Impulso de la Gestión Socialista, el Control Obrero y las Expropiaciones.

c. Aumento general de sueldos y salarios ajustables a los niveles de inflación y discusión de las convenciones colectivas vencidas.

d. Lucha contra la penalización de los conflictos y el terrorismo patronal.Además de otros ejes que incorporen los Movimientos Sociales.

En el video se puede observar a Marcela Máspero detallando los objetivos y ejes de esta importante movilización que ya comienza a tomar cuerpo en la calle.


martes, 12 de octubre de 2010

TOMADO DE: aporrea.org
Venezuela: Día de la Resistencia Indígena, tributo a la perseverancia
Por: Prensa Latina
Fecha de publicación: 12/10/10


















Indígenas Awá 



Caracas, octubre 12 - Profanados por invasores y convertidos en invisibles por la historiografía, los pueblos originarios venezolanos celebran hoy el Día de la resistencia indígena para rendir tributo a la perseverancia de una estirpe aferrada a sus raíces.

  Durante siglos se negó la capacidad de esas comunidades para contar su historia, al considerarlas salvajes y desprovistas de idioma o escritura.

El enfoque etnohistórico cambió con la aceptación de sus símbolos como expresiones escritas pero de códigos diferentes a los nuestros, y de la oralidad, como fuente esencial para conservar el pasado.

A diferencia de otras civilizaciones, los nativos de la nación suramericana no construyeron pirámides o ciudades monumentales.

De las épocas lejanas quedan como evidencias algunos objetos entre los que sobresalen puntas de lanzas y cerámica, fundamentalmente.

Tras sobrevivir al genocidio perpetrado por los colonizadores españoles y otros vejámenes, unos 34 grupos distribuidos por la geografía nacional revelan la riqueza cultural de los aborígenes.

Víctimas también de las ambiciones imperialistas, waraos, guajiros, yanomami, perviven en diversos sitios pegados a la herencia de sus ancestros.

Sus tierras han sido históricamente codiciadas por los recursos que poseen, esencialmente agua, petróleo y minerales.

Los indígenas fueron profanados en nombre del desarrollo por transnacionales, desplazados de sus asentamientos, sus ríos contaminados por las excavaciones petrolíferas y mineras, y el patrimonio cultural amenazado por organizaciones y misioneros, subrayó.

A pesar de los intentos de penetración foránea, los yanomami conservan prácticamente intactas sus tradiciones, entre ellas los conocidos ritos chamánicos.

Con la llegada al poder del presidente Hugo Chávez (1999) comenzó una etapa de respeto a sus derechos elementales, históricamente cercenados.

Uno de los frutos fue el fin de la exclusión de los indios y los esfuerzos por acercar la salud a los lugares donde están asentados.

"Sin embargo, falta mucho por hacer, algunos sufren de enfermedades respiratorias y de la piel como resultado de la contaminación de su medio natural, que limita también los recursos disponibles para la alimentación".

El camino es largo aún, los pueblos originarios no son cosa del pasado, están aquí y se impone un acercamiento de cara a sus problemáticas sobre la base de un respetuoso diálogo intercultural.

Día de la Raza es el nombre que reciben en la mayoría de los países hispanoamericanos las fiestas del 12 de octubre, que evocan el avistamiento de tierra por el marinero Rodrigo de Triana en 1492 luego de haber navegado más de dos meses junto al almirante Cristóbal Colón.

Centurias después se decidió instaurar una fecha para conmemorar el encuentro de España y América.

Venezuela rebautizó la festividad como Día de la Resistencia Indígena, para honrar la constancia de los pueblos originarios en su lucha por la dignidad.